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?嘉賓簽到

發(fā)布會現(xiàn)場?

2019年6月5日下午，東莞市“友善之城”建設(shè)暨“友善企業(yè)”創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，在力嘉環(huán)保包裝印刷產(chǎn)業(yè)園成功舉辦，來自東莞市領(lǐng)導(dǎo)、市委宣傳部、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市商務(wù)局、市經(jīng)信局分管領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)街宣傳委員、橋頭鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，以及東莞市超百家友善企業(yè)創(chuàng)建單位負責(zé)人，約200人共聚一堂參與了此次活動。

▲活動現(xiàn)場

活動伊始，由主持人介紹出席活動的重要領(lǐng)導(dǎo)嘉賓，出席活動的領(lǐng)導(dǎo)有市委常委、宣傳部部長楊曉棠，市委宣傳部副部長、文明辦主任李國全，橋頭鎮(zhèn)委書記翟耀東，市文明辦副主任張超，市總工會副主席何志雄，市稅務(wù)局總設(shè)計師黃光濤，市場監(jiān)督管理局副調(diào)研員石金生，市人力資源和社會保障局副調(diào)研員香卓倫，市公安局指揮中心副主任伍少煜，市交警支隊副政委袁惠蘭，橋頭鎮(zhèn)黨委委員賴李欽，橋頭鎮(zhèn)力嘉環(huán)保包裝印刷產(chǎn)業(yè)園董事長馬偉武，橋頭鎮(zhèn)力嘉環(huán)保包裝印刷產(chǎn)業(yè)園董事總經(jīng)理馬馀雄等，并對本次活動進行介紹。

▲活動主持人

▲出席活動領(lǐng)導(dǎo)

▲出席活動領(lǐng)導(dǎo)

▲出席活動嘉賓

近年來，我市以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以“友善企業(yè)”創(chuàng)建為抓手，大力推進“友善之城”建設(shè)，取得了初步成效。為更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進一步推進“友善企業(yè)”建設(shè)工作，在去年首批10家“友善企業(yè)”授牌的基礎(chǔ)上，舉辦第二批“友善企業(yè)”發(fā)布會，東莞市建設(shè)“友善之城”，堅持宣傳教育、示范引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成相結(jié)合，堅持政府主導(dǎo)、社會協(xié)同、公眾參與相結(jié)合，堅持個人、社會、自然相結(jié)合三大原則，實施“八大行動”、26項措施等。

接著，由橋頭鎮(zhèn)委書記翟耀東上臺致辭，對市文明委將全市第二批“友善企業(yè)”發(fā)布會安排在橋頭鎮(zhèn)舉辦表示衷心感謝，橋頭鎮(zhèn)深入開展“友善企業(yè)”創(chuàng)建活動，積極號召全鎮(zhèn)企業(yè)、廣大職工踐行社會主義核心價值觀，其中，力嘉包裝、技研新陽、匯林包裝3家企業(yè)，作為橋頭示范點，積極開展“友善企業(yè)”規(guī)范化建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作開展方式，形成了格局特色的創(chuàng)建體系，橋頭將按照市委爭創(chuàng)全國文明城市“五連冠”的工作部署，以“友善企業(yè)為抓手”，繼續(xù)深化“友善之城建設(shè)”，大力推進城市環(huán)境、人的精神風(fēng)貌和社會道德風(fēng)尚不斷向好。

▲橋頭鎮(zhèn)委書記翟耀東致辭

緊接著，由本次活動協(xié)辦方——力嘉環(huán)保包裝印刷產(chǎn)業(yè)園董事長馬偉武發(fā)言，他對遠道而來橋頭力嘉環(huán)保包裝印刷產(chǎn)業(yè)園的各位表示熱烈歡迎，近年來力嘉在市文明辦和橋頭鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的關(guān)系和悉心指導(dǎo)下，圍繞“友善企業(yè)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在園區(qū)范圍內(nèi)積極開展各項創(chuàng)建活動，并將產(chǎn)業(yè)與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化深入融合，引領(lǐng)員工自覺踐行社會主義核心價值觀，樹立“崇德向上”的價值導(dǎo)向，進一步營造濃厚的友善氛圍。

▲力嘉環(huán)保包裝印刷產(chǎn)業(yè)園董事長馬偉武發(fā)言

東莞市第一批“友善企業(yè)”東莞市箭冠汽車配件制造有限公司代表發(fā)言，自2017年以來，箭冠認真貫徹執(zhí)行落實市文明委要求關(guān)于“友善之城”創(chuàng)建部署工作，抓好友善行動、友善主題、友善文化的工作，通過創(chuàng)建工作，公司內(nèi)友善企業(yè)氛圍濃厚，企業(yè)創(chuàng)新活力充足，生產(chǎn)總值大幅增長，企業(yè)品牌知名度大幅提高，箭冠將不斷借鑒與總結(jié)經(jīng)驗，保持優(yōu)勢，與時俱進開拓創(chuàng)新，使友善文化成為企業(yè)發(fā)展的助推劑，帶動企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)健康發(fā)展。

▲東莞市箭冠汽車配件制造有限公司代表發(fā)言

活動現(xiàn)場，由市委常委、宣傳部部長楊曉棠為東莞市第二批“友善企業(yè)”頒發(fā)榮譽牌匾，榮譽牌匾不僅僅是牌匾的重量，而是肩負著共筑東莞“友善之城”的使命。

1、力嘉包裝（東莞）有限公司：

員工通過演講和無記名投票獲晉升

力嘉包裝（東莞）有限公司是一家以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)紙制產(chǎn)品、彩印產(chǎn)品為主要業(yè)務(wù)的國際性集團公司。該公司在橋頭鎮(zhèn)投資建立力嘉環(huán)保包裝印刷產(chǎn)業(yè)園，打造了包裝印刷博物館、蘋果樹創(chuàng)客空間等包裝印刷公共配套，并共享給行業(yè)協(xié)會，實現(xiàn)資源共享。

力嘉包裝關(guān)愛員工從心開始，園區(qū)已經(jīng)建有的志愿者服務(wù)中心、籃球場、臺球室、3D立體樂園、5D立體影院等均供給員工免費使用，并不定期開展豐富多彩的培訓(xùn)活動。力嘉包裝還設(shè)立力嘉學(xué)院，聚集集團內(nèi)部十余位能人賢士，進行交流分享，打造學(xué)習(xí)型組織，營造努力精進、持續(xù)提升的氛圍，激勵集團員工不斷進取，并將持續(xù)在員工中選取優(yōu)秀導(dǎo)師，作為力嘉學(xué)院的簽約導(dǎo)師。

員工在公司工作服務(wù)受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的認可后，將會在每年受到調(diào)薪或者升職。在升職方面，并非空降或者領(lǐng)導(dǎo)指派，而是每一位員工獨立自主選舉，進行演講后，進行無記名投票。

2、東莞市瀛通電線有限公司：

技能競賽優(yōu)勝者可獲晉升加薪

東莞市瀛通電線有限公司位于常平鎮(zhèn)，是上市公司瀛通通訊股份旗下的全資子公司，主要專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)銷售各類高檔耳機線、音頻線等，是電聲行業(yè)及數(shù)據(jù)、電源、音視頻傳輸行業(yè)內(nèi)一流的整體解決方案服務(wù)商。

瀛通電線公司在2008年6月成立管理學(xué)院，作為員工相互交流學(xué)習(xí)的平臺。管理學(xué)院制定培訓(xùn)機制，多次開展內(nèi)容豐富，形式新穎的課程，包括新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)和外部培訓(xùn)等，同時，定期舉行崗位技能競賽，并對參賽優(yōu)勝者給予晉升、加薪鼓勵。通過管理學(xué)院的培訓(xùn)，充分調(diào)動了廣大員工的積極性、參與性，激發(fā)他們的潛能，為企業(yè)打造一支高素質(zhì)員工管理隊伍，提升公司整體管理水平，促進企業(yè)與人的共同成長發(fā)展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、東莞農(nóng)村商業(yè)銀行：

資助近萬名外來務(wù)工人員平安回家

東莞農(nóng)村商業(yè)銀行是廣東省率先啟動改制為農(nóng)村商業(yè)銀行的三個試點之一，存貸款規(guī)模連續(xù)23年位居?xùn)|莞市銀行業(yè)首位。英國權(quán)威雜志《銀行家》2018年統(tǒng)計，該行位居全球銀行業(yè)第290位，中國銀行業(yè)第40位。

該行把友善價值觀有效融入員工思想教育、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理服務(wù)之中，建設(shè)了東莞市錢幣博物館和行史博物館，并打造成為東莞市愛國主義教育基地、廣東省十大民間收藏館。探索參與公益活動的常態(tài)機制，積極踐行社會責(zé)任，關(guān)愛弱勢群體，開展救災(zāi)紓困、對口幫扶、創(chuàng)新普惠金融產(chǎn)品、村組慰問、愛心捐款等公益活動。據(jù)統(tǒng)計，截至2018年12月末，東莞農(nóng)商銀行建檔立卡貧困戶貸款余額達1.4059億元；2011年—2019年，連續(xù)八年攜手東莞報業(yè)傳媒集團舉辦“平安回家”公益活動，通過捐資的形式已幫助近萬名外來務(wù)工人員平安回家團圓。

4、東莞中探探針有限公司：

將千分之三營業(yè)額作員工子女教育補助金

東莞中探探針有限公司位于虎門鎮(zhèn)。該公司堅持以人為本，傳播中國傳統(tǒng)文化中的孝道，和誠信友善的理念。

該公司將千分之三的營業(yè)額作為員工子女教育補助金，希望通過這種方式分擔(dān)員工們的經(jīng)濟壓力，鼓勵員工的子女通過學(xué)習(xí)改變自己的命運。從2014年起于每年的學(xué)生暑假期間舉辦夏令營，提供了員工與子女在每一年有一個多月一同生活、教育的機會，讓員工的親子關(guān)系更加和睦幸福，增加了企業(yè)的凝聚力。

每年，該公司由董事長帶領(lǐng)義工團隊進行至少兩次的員工家訪，通過洗腳、擁抱、感恩、叩頭等一系列的活動，帶領(lǐng)員工以行動去表達對于父母親的關(guān)愛與感恩，將“孝”傳遞到每一個家庭里。

該公司設(shè)有“心靈陪伴室”，聘用心理咨詢師提供心理咨詢服務(wù)，解決員工工作、生活上任何壓力、危機、糾紛、彷徨等方面的困惑。同時，從去年開始成立員工關(guān)系小組，開始制定促進員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。

5、東莞正揚電子機械有限公司：

志愿服務(wù)隊連續(xù)榮獲“優(yōu)秀志愿者服務(wù)隊”

東莞正揚電子機械有限公司（KUS）位于黃江鎮(zhèn)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體全球最大的汽車、游艇液位傳感器、尿素傳感器及儀表供應(yīng)商。

正揚，即“正心揚善”。該公司推崇好人文化，讓好人有出頭的機會，希望通過好的溝通方式，好的激勵機制，好的用人制度，讓“好人”在企業(yè)得到更好的發(fā)展，形成人人爭做好人，人心都能積極向善的企業(yè)良好氛圍。

公司擁有一支超過160位注冊志愿者的公益組織——正揚志愿者服務(wù)隊，經(jīng)常利用節(jié)假日和休息時間，定期開展形式多樣的志愿服務(wù)活動。2018年，他們就開展各類大型志愿活動三十五場。連續(xù)多年榮獲“優(yōu)秀志愿者服務(wù)隊”榮譽稱號。

公司每季度舉辦一場文化標(biāo)兵頒獎典禮，對上一季度工作表現(xiàn)突出，行為符合社會主義核心價值觀，符合企業(yè)文化的四十位優(yōu)秀員工進行頒獎。截止目前，共有超過三百位的文化標(biāo)兵獲得了公司的獎勵。

6、先鋒高科技（東莞）有限公司：

“先鋒急難救助基金” 已成立17年

先鋒高科技（東莞）有限公司位于寮步鎮(zhèn)，是世界500強企業(yè)。

該公司堅持“以人為本”管理理念，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，打造“誠信友善、互幫互助、敬業(yè)樂業(yè)、積極創(chuàng)新”的企業(yè)氛圍。該公司將員工關(guān)懷制度化，完善員工關(guān)懷配套設(shè)施，發(fā)揮先鋒號職工服務(wù)中心作用，構(gòu)建新型的友善勞動關(guān)系?！跋蠕h急難救助基金”成立至今已有17年，幫助了眾多有困難的職工?！跋蠕h工會”為文體活動、膳食補貼、專項服務(wù)等共支出2747788.46元。

該公司于2012年建設(shè)志愿服務(wù)隊，兩年后正式成立掛牌。2012年—2018年期間招募人數(shù)1000人次，進行“春運暖冬行動”“關(guān)愛異地務(wù)工人員”等愛心活動，關(guān)注欠發(fā)達地區(qū)教育資源匱乏的問題，發(fā)動全體員工對云南木署小學(xué)進行愛心助學(xué)活動，捐贈書籍、益智玩具等一批。

7、明門（中國）幼童用品有限公司：

為東莞醫(yī)療機構(gòu)累計捐贈46臺救護車

明門（中國）幼童用品有限公司位于清溪鎮(zhèn)，是一家外商獨資企業(yè)，生產(chǎn)的嬰兒車、嬰兒床、汽車安全座椅等銷往歐美地區(qū)，連續(xù)六年外銷業(yè)績及出貨數(shù)量居業(yè)界領(lǐng)先地位。

明門公司將企業(yè)文化與社會主義核心價值觀有機融合，倡導(dǎo)行“善”舉、積“善”德、育“善”人。該公司以協(xié)助弱勢孩童、地方醫(yī)療及救災(zāi)為主，提供醫(yī)療及消防設(shè)備。2012年起至2018年已連續(xù)7年向東莞市醫(yī)療機構(gòu)捐贈救護車及車載醫(yī)療設(shè)備，累計捐贈達到46臺救護車。2018年10月，向清溪醫(yī)院捐贈兩臺總價值超70萬元的有創(chuàng)呼吸機。

自2008年起，該公司每年還給予中國聽力語言康復(fù)研究中心項目師資培訓(xùn)支持及相關(guān)軟件訓(xùn)練的經(jīng)費投入，幫助聾兒及其家庭，受惠省份遍及全國。捐贈殘疾兒童專用輪椅，全國超過6萬名貧困殘疾兒童受益。與中國殘疾人福利基金會共同設(shè)立“明門慈善基金”，專項用于資助聾兒康復(fù)、貧困白內(nèi)障兒童復(fù)明手術(shù)等方面。

8、南興裝備股份有限公司：

員工完成繼續(xù)教育100%報銷學(xué)費

南興裝備股份有限公司沙田分公司是中國木工機械行業(yè)的代表性企業(yè)之一。

該公司結(jié)合自身的實際情況，把友善等理念納入公司的日常管理當(dāng)中，開展多方面工作，提高員工幸福感、歸屬感，提升員工競爭力，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。該公司建立“員工之家”，建設(shè)有圖書館、電影放映廳、桌球室等均供員工免費使用。同時常態(tài)化開展各種形式多樣的企業(yè)文化活動。設(shè)立“員工互助基金會”，并制定完善的員工幫扶制度，對家庭困難的員工進行精準(zhǔn)幫扶。公司設(shè)有員工基金會以來，共支出善款571000元。每年的7月—8月份公司都會組織員工進行免費的身體檢查，保障員工的身體健康。

該公司鼓勵員工參加繼續(xù)教育和各種職業(yè)技能培訓(xùn)，只要員工按規(guī)定完成了培訓(xùn)內(nèi)容，拿到相關(guān)的證書后，公司就給予百分百報銷相應(yīng)的學(xué)費或培訓(xùn)費用政策。把對員工的文明禮儀要求納入員的入職培訓(xùn)工作中，建立員工誠信檔案。

9、東莞市大興化工有限公司：

連續(xù)13年榮獲廣東省“守合同重信用”企業(yè)

東莞市大興化工有限公司坐落于謝崗鎮(zhèn)。該公司始終遵循“誠信為本，品質(zhì)為先”的經(jīng)營理念，堅持“守合同重信用”標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)13年榮獲廣東省“守合同重信用”企業(yè)，成為省內(nèi)民營涂料行業(yè)中的排頭兵。

該公司通過組織員工參與編制《員工守則》，建立健全企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)制度等多種方式提升員工素質(zhì)涵養(yǎng)、個人價值，給予人文關(guān)懷。該公司在捐資助學(xué)方面不余遺力，常年資助學(xué)生超過200名，資助對象包括湖南、云南及謝崗鎮(zhèn)南面村。作為一家化工公司，該公司在生產(chǎn)過程中注重對大自然的敬畏之心、友善之心。該公司與國內(nèi)多所大學(xué)和機構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作，在節(jié)能與環(huán)保有機高分子材料等高新技術(shù)領(lǐng)域取得了較大突破，從油性涂料向水性涂料的研發(fā)技術(shù)突破，讓產(chǎn)品更環(huán)保,產(chǎn)品門檻更高,生產(chǎn)環(huán)境也更安全。

10、祥鑫科技股份有限公司：

建立“人民調(diào)解室”化解抱怨和矛盾

祥鑫科技股份有限公司位于長安鎮(zhèn)，是一家為客戶提供精密沖壓模具及金屬結(jié)構(gòu)件一體化解決方案的民營科技型企業(yè)。先后獲得中國模具工業(yè)協(xié)會“精模獎”一等獎、“中國機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎”二等獎。截至目前，公司已獲得專利共274項。

該公司以家文化為基礎(chǔ)，一直關(guān)注職工生活，多次開展送福利送溫暖活動并積極在宿舍區(qū)域建設(shè)規(guī)模龐大的文體活動中心。公司建立“人民調(diào)解室”，化解各種抱怨和矛盾，幫助員工保持健康的心態(tài)。設(shè)立了互助愛心基金，幫助有困難的內(nèi)部員工及募捐救助活動。公司還以以團隊建設(shè)為依托，推進友善文化活動建設(shè)；以“優(yōu)秀員工”為典范，建立友善激勵機制；以員工教育培訓(xùn)為抓手，傳遞友善正能量；以傳統(tǒng)文化為先導(dǎo)，營造和諧友善氛圍。

市委常委、宣傳部部長楊曉棠為活動致辭，組織召開東莞市第二批“友善企業(yè)”發(fā)布會，主要目的是分享和推廣“友善企業(yè)”建設(shè)的新做法、好經(jīng)驗，進一步推動全市“友善企業(yè)”創(chuàng)建工作，凝聚“友善之城”建設(shè)的工作合力，各企業(yè)要立足建設(shè)“灣區(qū)都市、品質(zhì)東莞”工作大局，進一步深化“友善企業(yè)”創(chuàng)建工作，深化“友善企業(yè)”創(chuàng)建工作。

主要有三點意義，一是對東莞城市品質(zhì)提升又直接推動作用；二是對建設(shè)“友善之城”有重要指標(biāo)意義；三是對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有長久深遠影響，全市上下要從建設(shè)“灣區(qū)都市、品質(zhì)東莞”工作大局出發(fā)，著眼于打造“友善之城”品牌、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步深化推進“友善企業(yè)”創(chuàng)建工作。

▲市委常委、宣傳部部長楊曉棠致辭

首發(fā)主題歌??

發(fā)布現(xiàn)場會上，主辦方首次發(fā)布了“友善之城”主題歌——《友善之城》，由廣東著名歌手、2011年廣州亞運會演唱嘉賓熊思嘉現(xiàn)場傾情演唱。這也是“友善之城”主題歌——《友善之城》首次發(fā)布。

獲悉，主題歌《友善之城》由著名作詞家、廣東省音樂家協(xié)會顧問、暨南大學(xué)藝術(shù)碩士學(xué)位導(dǎo)師、國家一級作家楊湘粵作詞，著名作曲家、國家一級作曲、音樂制作人崔臻和作曲。

市文明辦副主任張超表示，推出“友善之城”主題歌《友善之城》，是希望通過歌曲的傳唱，在全社會營造更為濃厚的友善和諧氛圍，發(fā)動社會各界更積極參與到友善之城建設(shè)中來，更好地對外傳播東莞這座城市的友善形象，進一步唱響和打造“友善之城”品牌。這首歌也將成為東莞“友善之城”建設(shè)、“友善企業(yè)”創(chuàng)建工作的招牌主打歌。

▲演唱主題曲

參觀力嘉產(chǎn)業(yè)園?

作為本次第二批東莞“友善企業(yè)”其中之一，現(xiàn)場來賓聽聞力嘉已成功打造一系列環(huán)保處理工程項目，紛紛表示想實地了解園區(qū)，在力嘉工作人員的陪同下，對力嘉包裝印刷博物館、力嘉企業(yè)館、蘋果樹創(chuàng)客空間、包裝設(shè)計展廳、嘉湖觀休閑區(qū)進行重點參觀。

感謝工作人員對活動的支持

▲工作人員合影

東莞文明有禮18條

職工笑臉墻?